Разрабатываем ПО любой сложности для автоматизации бизнеса

ERP-системы CRM-системы Внедрение ИИ Мобильная разработка Telegram Mini Apps Digital Health / МИС

HRM-системы

Разработка HRM-системы на заказ

Своя система управления персоналом под ваши HR-процессы. Кадры и оргструктура, отпуска и онбординг, оценка и цели — с интеграцией в 1С:ЗУП, когда готовые HRM не ложатся на вашу компанию.

Когда нужна своя HRM-система

HRM-система ведёт всё, что связано с сотрудниками: кадры и оргструктуру, отпуска и графики, онбординг, оценку и цели. Готовые решения (1С:ЗУП, Хантфлоу) закрывают типовые задачи; своя система нужна, когда HR-процессы нестандартные, компания большая и распределённая, а данные о людях нельзя держать в чужом облаке.

Типичные сигналы, что пора делать свою HRM-систему:

Типичные сигналы, что пора делать свою HRM

HR-процессы сложные и уникальные, а коробочная HRM упирается в ограничения;
кадры, отпуска и заявки живут в Excel и почте — теряются данные и сроки;
сотрудникам нужен удобный самосервис (заявки, справки, графики), а его нет;
данные о персонале нельзя хранить в облаке вендора — нужен on-premise;
ушедшая иностранная HRM требует импортозамещения без потери данных.

Сигналы, что нужна своя HRM-система: HR-процессы уникальны, кадры и отпуска живут в Excel, данные о персонале нельзя в чужое облако

Цена

От 450 000 руб. (кадры и отпуска; HRM-платформа — от 1 000 000 руб.)

Сроки

Первый контур — 2–3 недели, платформа — 2–3 месяца

Формат оплаты

Поэтапный · 30% / 30% / 40%

Что умеет

Что умеет система

Собираем под ваши HR-процессы — от кадрового учёта до оценки и самообслуживания.

Кадры и оргструктура

Личные дела, оргструктура и штатное расписание, движения и история — единый актуальный источник данных о сотрудниках вместо разрозненных таблиц.

Отпуска, графики и табели

Заявки на отпуска и отгулы по маршруту согласований, графики и табели учёта времени, замещения — без бумажной волокиты и потерянных заявлений.

Онбординг, оценка и цели

Сценарии адаптации новичков, оценка по компетенциям и целям (KPI, OKR), обучение — HR-процессы работают по вашим регламентам, а не по чужому шаблону.

Самообслуживание и интеграции

Личный кабинет сотрудника (заявки, справки, расчётные листы), интеграция с 1С:ЗУП и учётными системами. Рутина уходит из HR-отдела в самосервис.

Стоимость

Сколько стоит разработка

Разработка HRM-системы — от 450 000 ₽. Цена зависит от числа модулей, интеграций и требований к самосервису. Смету считаем бесплатно после аудита HR-процессов. Оплата поэтапная.

Быстрый старт

Кадры и отпуска

от 450 000 ₽

Кадры, оргструктура, отпуска, самосервис, одна интеграция

2–3 месяца

HRM-платформа

от 1 000 000 ₽

Онбординг, оценка и цели, аналитика, интеграция с 1С:ЗУП

2–3 месяца

Импортозамещение HRM

по расчёту

Перенос данных с ушедшей платформы

по проекту

Поддержка и развитие

по договору

Новые модули, отчёты и интеграции, сопровождение по SLA

ежемесячно

Процесс

Как мы разрабатываем

Каждый этап даёт проверяемый результат. Подробнее о процессе — на странице этапов реализации.

Аудит HR-процессов — 1–2 недели.
Разбираем кадровые процессы, что не тянет готовая HRM, фиксируем роли и сценарии. Результат — требования и приоритеты.
Прототип и архитектура — 1–2 недели.
Показываем прототип ключевых сценариев и проектируем интеграцию с 1С:ЗУП. Результат — согласованная логика.
Разработка MVP — итерациями.
Собираем первый контур: кадры, отпуска, самосервис. Вы начинаете пользоваться, не дожидаясь всего проекта.
Развитие и запуск.
Переносим данные, подключаем оценку, онбординг и интеграции, обучаем HR. Результат — HRM в работе.

Почему мы

Почему HRM-систему заказывают у BUDGET SOFT

Своя HRM у нас — про ваши HR-процессы и контроль данных сотрудников, а сопровождение после запуска закрывает техподдержка.

60+ проектов за 17 лет

Разрабатываем корпоративные системы под процессы бизнеса — от порталов до учётных систем.

Под ваши HR-процессы, а не шаблон

Строим логику под то, как устроен HR у вас, — без ограничений коробочной платформы.

Интеграция с 1С:ЗУП

Связываем HRM с расчётом зарплаты и кадровым учётом в 1С — данные не дублируются вручную.

On-premise и импортозамещение

Разворачиваем на ваших серверах, замещаем ушедшие иностранные HRM без потери данных.

Отрасли

Управление персоналом для вашей отрасли

HRM под отраслевые кадровые процессы — вахта и графики в производстве, ротация в ритейле, проектные команды в ИТ и консалтинге.

18 направлений

ИТ-компании и Digital-агентства
Страховые компании и брокеры
МФО и ломбарды
Интернет-магазины (e-Commerce)
Оптовая торговля и дистрибуция
Промышленные предприятия
Грузоперевозки и экспедирование
Медцентры и клиники общего профиля
Стоматология
Автодилеры и автосервисы
Онлайн-образование (EdTech)
Юридические и консалтинговые компании
Аренда спецтехники и оборудования
Агентства недвижимости
Застройщики (девелоперы)
Турагентства и Event-индустрия
Салоны красоты и бьюти-индустрия
Ремонтно-строительные компании

FAQ

Частые вопросы о разработке HRM-систем

Сколько стоит разработка HRM-системы?

От 450 000 ₽ за первый рабочий контур; цена зависит от числа модулей, интеграций и требований к самосервису. Смету считаем бесплатно после аудита HR-процессов.

Зачем своя HRM, если есть 1С:ЗУП?

1С:ЗУП силён в кадровом учёте и расчёте зарплаты. Своя HRM нужна, когда важны нестандартные процессы, удобный самосервис, оценка и онбординг, а также импортозамещение. Часто мы делаем свою систему в связке с 1С:ЗУП, а не вместо неё.